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Qualidade de Vida no Trabalho

Servidor

Unidade de lotação

Wyara da Silva do Espírito Santo

Reitoria

Amanda de Souza Albuquerque

Campus Santa Maria da Boa Vista

Ana Mariana Fires dos Santos Nascimento

Campus Salgueiro

Ana Paula Barbosa Silvestre

Campus Petrolina

Débora Garcia de Fiqueiredo

Campus Salgueiro

Denice de Amorim Cavalcanti Freire

Reitoria

Filipe Dimon Nascimento Lima

Campus Petrolina Zona Rural

Geilane Mirelle de Carvalho Costa

Campus Santa Maria da Boa Vista

João Gabriel Eugênio Araújo

Campus Serra Talhada

Lady Anne Pereira Siqueira

Campus Ouricuri

Marcelo Souza Oliveira

Campus Floresta

Marcia Valeria Padilha de Araújo

Reitoria

Natalia Louise de Araujo Cabral

Reitoria

Raquel de Macedo Ribeiro

Campus Santa Maria da Boa Vista

Silvana Maria Maciel Mudo

Campus Floresta

Thomas de Carvalho Torres

Reitoria

Wellington Geraldo do Santos

Campus Salgueiro

Zailde Pereira da Silva

Reitoria

 

Considerando a necessidade de institucionalizar uma política transversal e integrada no IFSertãoPE, envolvendo diversas áreas e setores, obedecendo aos conceitos, fundamentos e princípios que nortearão a prática da promoção de saúde e qualidade de vida dos servidores e colaboradores, construindo com compromisso e corresponsabilidades o bem-estar no ambiente da instituição, instituímos o Comitê Central de Promoção de Saúde e Qualidade de Vida no Trabalho do IFSertãoPE em 11 de maio de 2023, através da portaria nº 304.

A este Comitê compete:

I – estabelecer as diretrizes para execução da Política de Promoção de Saúde e Qualidade de Vida no Trabalho (PSQVT) em conjunto com a Diretoria de Gestão de Pessoas (DGP) e os Comitês locais de Qualidade de Vida no Trabalho (QVT) de cada campus da instituição.
II – promover a ampla participação das Coordenações de Gestão de Pessoas e dos Comitês locais de QVT, de cada campus da instituição, nos projetos e ações estabelecidos pela Política de PSQVT;
III – desenvolver e fomentar projetos e ações sistêmicas voltadas para PSQVT no âmbito do IFSertãoPE;
IV – orientar as áreas de PSQVT da Instituição quanto à elaboração e execução dos projetos e ações locais;
V – acompanhar a execução da Política de PSQVT na instituição, por meio da análise de relatório semestral estabelecido pelo próprio Comitê Central e validado pela DGP, possibilitando avaliação e aprimoramento desta.

 

Resolução n.º 41 - Aprova a Política de Promoção de Saúde e Qualidade de Vida no Trabalho (PSQVT) do Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia do Sertão Pernambucano (IFSertãoPE)